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人才理念

TALENT CONCEPT

    “才用八方,智纳百川有能坚持唯才是举、任人为贤;不讲地域重情缘,不惟学历重能力,不拘一格用人才。

  “不惟全才求贤才,不惟最好惟适用”。有能坚持用人所长、适人适位,注重和谐匹配团队的打造。

  “想干事、能干事、干成事,实践论英雄。” 有能坚持用绩效证明一切,能者上、平者让、庸者下。

  “昨天的成功并不代表今天和明天的成功”。有能注重绩效观的与时俱进,不以一时成败论英雄。

  “橘生淮南为橘,生于淮北则为枳”。有能注重人文环境的打造,以“厚德载物”的文化教育人、感染人,以优秀的机制、环境激励人、造就人。

  “人以企业为舞台,企业以人为经营之本”。有能一贯坚持以人为本的理念,倾心打造公平和谐、富于挑战的发展平台,让各路人才在有能集团这个舞台上展示自我、融合升华。

  实现人和企业共同发展,是有能的矢志追求。我们竭诚欢迎有志才俊加盟,携手共创美好未来。

人才招聘

TALENT RECRUITMENT

(一)、硬件工程师
    1、岗位职责:
1)根据技术要求对产品的电路进行设计、调试和优化;
2)对电路系统的性能测试,验证可靠性;
3)电路元器件的选型认证,编写设计文档;
4)根据客户的技术要求,编写设计方案。
2、任职要求:
1)电子电气及相关专业毕业,本科及以上学历,英语良好者优先;
2)具备电气、电子原材料知识;会使用AD,CAD等软件;
3)了解模拟电路,数字电路,PWM波形控制及常用通信接口和ARM,FPGA,DSP硬件电路设计;
4)可完成原理图设计、PCB布板及器件焊接调试,可使用示波器等常用的仪器仪表,了解电气标准;
5)有较强的动手能力;
6)有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,学习能力强。
(二)、软件工程师(嵌入式方向)
1、岗位职责:
1)依据技术协议,完成硬件接口驱动设计及软件功能控制设计;
2)基于嵌入式SOC处理器(如单片机),完成伺服电机的驱动控制及相关功能设计;
3)依据公司标准化管理要求,编写成套性软件设计相关文档。
2、任职要求:
1)本科及以上学历;
2)具备阅读理解元器件英语技术手册的英语能力;
3)了解直流无刷、步进电机的基础驱动控制原理,了解伺服控制相关开环、闭环控制基本原理;
4)较熟练运用C、C++等软件编程语言,有STM32相关设计经验优先;
5)有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,学习能力强。
 
(三)、软件工程师(FPGA方向)
1、岗位职责:
1)负责底层接口代码设计,包含:功能接口的适配、硬件芯片的驱动、通信接口的设计;
2)依照任务需求,对数据进行初步处理;
3)依照任务需求,完成功能控制代码设计;
4)依据公司标准化管理要求,编写成套性软件设计相关文档;
2、任职要求:
1)本科及以上学历;
2)具备阅读理解英语技术手册的英语能力;
3)熟悉VHDL或Verilog HDL硬件编程语言,熟悉Quartus II或ISE/VIVADO开发软件,熟悉Modelsim仿真测试软件;
4)熟悉常用接口,如:UART串口、I2C串口、SPI接口、同/异步FIFO接口、单/双口DDR接口、FLASH读写、百/千兆网口等;
5)能独立完成功能模块的控制时序设计及部件功能控制设计;
6)对图像相关接口,如:串行8bit BT656接口、并行24bit LCD接口、HDMI、SDI、CML、Camera Link等图像接口有所有了解优先;
7)对图像数据处理,如:色彩空间变换、裁剪、拉伸、帧率控制有所了解优先;
8)有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,学习能力强。
 
(四)、结构工程师
1、岗位职责:
1)负责产品结构框架规划;
2)负责产品受力、转动惯量、散热等仿真分析; 
3)负责产品结构三维图和图样设计,并配合结构加工及装调;
2、任职要求:
1)本科及以上学历,了解机电、光电相关产品结构设计;
2)了解传动机构设计,具有良好的工业外观设计能力;
3)能使用三维设计软件及仿真软件,了解机械加工工艺;
4)有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,学习能力强。
 
(五)、工艺师
1、岗位职责:
1)负责工艺问题处理及工艺技术能力提升及改进;
2)负责工艺方案、工艺文件、作业指导书的编制;
3)负责对生产车间工艺纪律进行检查; 
4)负责对操作员进行工艺技术培训;
5)负责工艺工装的设计。
2、任职要求:
1)、本科及以上学历,机械类(偏向电气方向)、电气信息类等专业;
2)、了解工艺基础知识;
3)、熟悉office、CAD、solidworks、UG等软件;
4)、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,学习能力强。
 
(六)、质量工程师
1、岗位职责:
1)协助开展质量体系审核工作,对管理评审、外部审核资料的整理及归档;
2)协助拟制和修订公司质量手册、程序文件、质量管理制度; 
3)编制产品质量总结报告、新产品质量评审、首件鉴定报告;
2、任职要求:
1)专科及以上学历,了解机电、光电相关产品原理;
2)熟悉质量管理相关知识、国军标GJB9001C及ISO9001质量体系专业知识者优先;
3)有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,学习能力强。